10 Dấu Hiệu Bạn Đang Làm Việc Cho Một Sếp Ái Kỷ (P1)
10 Dấu Hiệu Bạn Đang Làm Việc Cho Một Sếp Ái Kỷ (P1)
Họ tranh thủ mọi cơ hội để khoe quyền lực và bắt bạn phải biết ơn: “Nhờ tôi nâng đỡ em nên em mới có ngày hôm nay.”
Dù bạn tự nỗ lực, thành quả luôn bị nhận là “công dìu dắt” của họ, kèm thông điệp ngầm: “Vì tôi đóng góp vào thành công của bạn nên bạn cần phải biết ơn và trung thành với tôi, nếu không thì bạn là đồ tồi tệ vô ơn.”
Bạn làm tốt đến mấy, họ vẫn bắt bẻ cách làm, thời gian, thậm chí bới móc để chê bai trước tập thể.
Đưa bạn sang lĩnh vực khác hoặc giao thêm việc mới thuộc lĩnh vực xa lạ để bạn sai sót, rồi bắt lỗi hoặc ép bạn phải van xin để được làm đúng nghề. Họ cần bạn sai sót để có thể thị uy, cách đơn giản nhất để đảm bảo rằng kết quả công việc của bạn không tốt chính là giao cho bạn công việc không thuộc chuyên môn của bạn.
Họ ca ngợi khả năng để giao khối lượng công việc quá tải. Bạn căng mình làm, còn họ hưởng lợi và khen lấy lệ.
Những nhiệm vụ “trời ơi đất hỡi” để chứng minh quyền lực, khiến bạn không còn thời gian phát triển.
Ví dụ như yêu cầu bạn quét hành lang hoặc dọn nhà vệ sinh. Trong khi người khác làm việc chuyên môn, bạn bị giao dọn dẹp, chạy việc vặt – dần dần bị gán nhãn “thấp kém” trong tập thể.
Thiếu tài liệu, thiếu thông báo, thiếu điều kiện làm việc nhưng vẫn đổ lỗi: “Do em không biết cập nhật thông tin.”
Bạn có chức danh nhưng không quyền hạn. Thực chất, đó chỉ là cách loại bạn khỏi vị trí cạnh tranh.
Trước mặt người khác, họ mắng mỏ, phủ nhận nỗ lực để làm bạn mất uy tín và tự tin.
Trích sách "Ái kỷ - những người coi bản thân là trung tâm thế giới"
st
Nhận xét
Đăng nhận xét